عملية تهدف إلى وضع وتنفيذ الخُطط اللازمة لتلبية الاحتياجات المستمرة للجهة الحكومية من القادة والمتخصِّصين بما يضمن استمرار الأعمال، وكذلك الخطط اللازمة لتطويرهم وتهيئتهم لذلك.
المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: القرار الوزاري رقم "1550" وتاريخ 1440/09/06ه القاضي بالموافقة على اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية
إعداد بدائل للوظائف القيادية.
المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: دليل التعاقب الوظيفي